Madrid, 1 de febrero de 2024
El estudio sociolaboral 2023 de la Fundación AISGE revela que la mayoría de los actores y bailarines en España enfrentan inestabilidad financiera, con un 77% ganando menos de 12.000 euros anualmente. La desigualdad de género es significativa, con ingresos masculinos superiores en un 40%. La emergente tecnología de inteligencia artificial genera preocupaciones adicionales en cuanto a la seguridad laboral. Además, muchos artistas se ven obligados a buscar empleo fuera de su campo, con un 73% recurriendo a trabajos no relacionados con el arte para subsistir.
La investigación refleja la situación del sector en 2023 y fue presentada por el presidente de AISGE y de la Fundación AISGE, el reconocido actor Emilio Gutiérrez Caba; el director general de la entidad, abogado Abel Martín; Iván Arpa, coordinador del área asistencial de la fundación y Amparo Clement, actriz y secretaria general de AISGE en la Sala Pilar Bardem de la sede de la organización en Madrid. Periodistas y representantes de entes oficiales, actores, bailarines y dobladores de voz asistieron al evento a fin de conocer el panorama de la realidad sociolaboral que viven los artistas españoles.
El Estudio sociolaboral 2023 de la Fundación AISGE profundiza en varios aspectos clave del sector artístico en España:
Ingresos Bajos: La mayoría de los artistas ganan menos de lo necesario para una vida estable, con un 77% ganando menos de 12.000 euros al año. Esto refleja una precariedad económica significativa en el sector.
Brecha de Género: Existe una disparidad salarial notable entre géneros, con los ingresos masculinos siendo un 40% más altos que los femeninos. Esto subraya problemas estructurales de igualdad en la industria.
Impacto de la Inteligencia Artificial: La creciente influencia de la IA en el mundo del entretenimiento genera preocupaciones sobre la reducción de oportunidades laborales para actores y bailarines tradicionales.
Necesidad de un Plan B Laboral: Muchos artistas se ven obligados a buscar empleo fuera de su ámbito profesional, con un 73% trabajando en sectores no relacionados con el arte para sobrevivir.
Este estudio proporciona una visión detallada y preocupante de las condiciones laborales en el ámbito artístico en España.
Comparando los estudios anteriores realizados por la Fundación AISGE en 2004, 2011, 2016 y 2020 con el presente estudio de 2023, Iván Arpa destacó varios cambios y tendencias en la situación de los actores y actrices en España:
Naturaleza Intermitente del Trabajo: En los estudios de 2004, 2011 y 2016, ya se destacaba el carácter intermitente y la imprevisibilidad de los empleos artísticos. Esta tendencia parece mantenerse en el estudio de 2023, reflejando una constante inestabilidad en la profesión.
Cambios en las Retribuciones: En 2016, se habló de un "ERE invisible" en la profesión, destacando una caída en las retribuciones que hacía difícil una vida estable incluso teniendo trabajo. Para 2023, esta situación se consolida, con solo una minoría de artistas alcanzando ingresos suficientes.
Mayor Empleabilidad pero Peores Condiciones Laborales: Aunque ha habido una mayor empleabilidad para los artistas desde 2004, las condiciones laborales han empeorado. Esto indica que aunque más artistas puedan encontrar trabajo, las condiciones de esos empleos son menos favorables.
Preocupación por la Inteligencia Artificial: El estudio de 2023 incorpora una encuesta específica sobre el impacto de la Inteligencia Artificial en el sector, destacando un enorme grado de preocupación entre los profesionales, con un 84% considerándose preocupado o muy preocupado.
Evolución de los Ingresos: En 2016, el 68% de los artistas ganaba menos de 3.000 euros anuales, mientras que en 2023, esta cifra se redujo al 48%. Sin embargo, el incremento aparente de ingresos - que se atribuye en gran parte a las mejoras generales en el tema de la protección para el desempleo ocurridas a partir de 2016 en España, se ve mitigado por el retroceso real del poder adquisitivo, teniendo en cuenta la inflación y otros factores económicos.
Estas tendencias indican que, aunque ha habido algunos cambios en la empleabilidad y los ingresos, la inestabilidad y las difíciles condiciones laborales siguen siendo una constante para los actores y actrices en España.
La iniciativa de la Fundación Aisge, cuyo primer estudio se remonta a 2004, es considerada la mas exhaustiva de su sector, inclusive a nivel internacional. Destacó Abel Martín, que la situación de precariedad y las preocupaciones de los actores y actrices es similar en la mayoría de los países, inclusive en EEUU, tal como lo evidenció la reciente huelga de actores que logró algunas mejoras para el gremio.
A partir del presente diagnóstico, Abel Martín ratificó que la Fundación Aisge continuará centrada en su labor de asistencia social y de defensa de los derechos de autor de los socios. Dicha labor parte de varios ejes:
Gestión Colectiva: Tanto Gutiérrez Caba como Martín subrayaron la necesidad de fortalecer la negociación con plataformas y productoras a través de la gestión colectiva para asegurar el respeto a los derechos de autor, mejores condiciones laborales y salarios justos.
Igualdad de Género: Continuar en campaña para cerrar la brecha salarial de género en la industria. Esto incluye revisar las prácticas de contratación y promoción, asegurando transparencia en los procesos y criterios equitativos de evaluación.
Educación y Concienciación: Profundizar en la organización de talleres y seminarios para educar a los artistas sobre sus derechos laborales y de propiedad intelectual. Esto fortalece su capacidad para abogar por sí mismos en el mercado laboral.
Diálogo con el Gobierno y Legisladores: El estudio - cuyas ediciones anteriores han contribuido con importantes iniciativas legislativas como el Estatuto del Artista - será presentado en las instancias pertinentes a fin de insistir en la colaboración con el gobierno y el parlamento para desarrollar políticas y leyes que apoyen a los artistas. Esto incluye la implementación de leyes que protejan los derechos laborales de los artistas y el reconocimiento de su contribución cultural y económica a la sociedad. Como bien resaltó el presidente de la Fundación Aisge, más que ayudas económicas de lo que se trata es de conseguir protección legal para el respeto de los derechos de los artistas y que ello les permita trabajar y poder vivir dignamente de su profesión.
Promover la Diversificación de Ingresos: Fomentar y facilitar la diversificación de las fuentes de ingreso para los artistas, incluyendo la capacitación en nuevas habilidades, como el manejo de tecnologías digitales y la inteligencia artificial, cuestión que se suma al intenso trabajo cotidiano de capacitación y formación que realiza la Fundación Aisge a través del Centro Actúa.
Fortalecer la acción socia de la Fundación: En 2016 la Fundación AISGE destinó 3,17 millones a ayudas. En 2020 alcanzó el pico de 4,3 millones por la pandemia. En 2021 y 2022 la cifra se mantuvo en 3,75 millones.
De 2016 a 2022 se disparó el número de beneficiarios de esas ayudas de la Fundación: de 756 pasaron a 1.926.
Investigación y Monitoreo Continuo: AISGE continuará realizando estudios periódicos para monitorear la evolución de la situación laboral de los artistas y evaluar la efectividad de las medidas implementadas.
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Fuente: Latin Artis Foto: Fundación Aisge